為全面推進(jìn)都市生活中心改革工作，加強干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合《都市生活中心改革方案》《都市生活中心組織架構(gòu)及部門職責(zé)》》等規(guī)定，2022年4月27日下午、4月28日上午，陜西廣電融媒體集團(tuán)都市生活中心組織召開了2022干部競聘演講活動。

為確保干部競聘演講活動有序推進(jìn)，都市生活中心采取三項舉措：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。都市生活中心黨委成立干部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組、競聘工作辦公室，由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員、職工代表評委組成考評工作組嚴(yán)格評判。兩頻道綜合部、研創(chuàng)中心行政企劃部、黨務(wù)專員全程嚴(yán)密組織，確保各項工作銜接緊密、推進(jìn)有力。二是嚴(yán)守工作紀(jì)律。通過召開中心黨委會確定《都市生活中心干部競聘方案》，凡符合條件的干部職工均采取自愿報名的方式，參加競聘。通過細(xì)化并公開《都市生活中心干部競聘評委紀(jì)律》《關(guān)于都市生活中心職工代表評委產(chǎn)生及競聘人員演講順序的情況說明》《都市生活中心干部競聘評分規(guī)則》，邀請集團(tuán)黨委組織部王鵬同志全程參與監(jiān)督等方式，確保了公開、透明。三是公平公正考察。經(jīng)干部競聘工作辦公室對89名報名人員（崗位）進(jìn)行資格條件（含檔案）審查，參加競聘的干部根據(jù)所報職務(wù)及崗位，走上演講臺。通過闡述自身條件優(yōu)勢、對中心改革理解認(rèn)知、工作方向思考等方面進(jìn)行公開競職演講。現(xiàn)場考評組根據(jù)選手表現(xiàn)采取現(xiàn)場不記名打分的方式嚴(yán)格評判，切實做到公平公正、公開透明。

此項活動是在集團(tuán)（臺）“三端”“四體”“四化”改革統(tǒng)一部署下，對參加競聘人員能力素質(zhì)、思維邏輯、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊淮尉C合考察，為下一步都市生活中心改革工作選好用準(zhǔn)干部提供參考。